三井金属グループの
ネットワークが、
コンサルタントとしての
成長を後押しする。

前職では、自身の意見を開発に反映したり、上流工程に携わったりすることが難しい環境でした。「このままでは自身が目標としているキャリアプランを実現することは難しい」と感じて転職を決意。兼ねてより目標としてきた“グローバルな視点で活躍できるコンサルタント”になるためにも、転職先は国内拠点だけでなく、グローバルに事業展開をされている企業がいいと考えていました。三井金属ユアソフトへ応募した理由は、前職での経験を活かせると感じたことに加えて、システムの要件定義から機能構築、お客様への教育から稼働後保守までを一貫して経験できるフィールドに魅力を感じたため。また、三井金属グループには国内外に多くの事業所があり、グローバルなフィールドの中でコンサルタントとしての様々な経験を積んでいけるだろうと感じたことも、入社を希望したポイントです。

現在はICT推進部DX推進チームに所属しており、S/4HANA構築プロジェクトにおける在庫購買管理や生産管理といった製造領域を担うチームのサブリーダーを務めています。主にチームの課題検討・解決、メンバーのフォローを行うとともに、お客様からの問い合わせ対応を任されています。チームメンバーが業務を円滑に遂行できるように環境を整えることも重要な役目です。部門全体としては、S/4HANAの全社展開や、各事業所で利用するモジュールの拡大を推進することによって、三井金属グループの事業活動に貢献することがメインミッションの一つ。お客様のニーズや課題解決のため、「何をすべきか」という構想段階から関わることのできる職務にはとてもやりがいを感じていますね。また、お客様から直接いただける感謝の言葉は、日々のモチベーションにもつながっています。